Kommunikasjon: ansattes informasjonsbehov og ledernes formidlingsevner
Kommunikasjon er mer enn ord. En leder uttrykker mye, både verbalt
og non-verbalt. Det må være sammenheng 
mellom det du sier
og det du gjør for å opprettholde tilliten til de ansatte,
dine kunder og dine samarbeidspartnere.
Det må være en bevissthet om kommunikasjon hos deg som leder. Som leder må du ha en strategi for kommunikasjon, for i det hele tatt å ha en mulighet til å tilfredsstille behovet for informasjon i organisasjonen.
En leder må sette kommunikasjon og informasjon på dagsordenen. Hvis du venter til behovet melder seg, kan det være for sent.
Adler konsult kan være med på å bevisstgjøre hvordan kommunikasjonen fungerer i organisasjonen, og finne løsninger som fungerer. Opplegget tilpasses dine behov og ønsker.